Este é meu primeiro post aqui no 1up4developers e tentarei ser objetivo.
É fato que a maioria das empresas de desenvolvimento de softwares são desorganizadas, têm problemas nas entregas, falta documentação, etc. Outro ponto em comum é a espectativa de resolver todos os problemas apenas adotando uma ferramenta/metodologia de nome forte ou que ainda não foi inventada.
Só para ilustrar essa afirmação, vou expor algumas situações reais que presenciei:
Multinacional alemâ com dificuldades no levantamento de requisitos e testes buscou resolver seus problemas com uma suíte de produtos da Borland. Não deu certo. Empresa nacional de médio porte quando enfrentou uma crise financeira por não conseguir cumprir datas buscou solução contratando uma consultoria especializada e “organizar” a bagunça. Não deu certo e deixou a empresa à beira da falência. Empresa nacional de pequeno porte pretendia migrar a tecnologia/plataforma de desenvolvimento fornecendo cursos para seus desenvolvedores na esperança de melhorar o processo e a qualidade de seu produto. O resultado foi desastroso.
É comum hoje ouvirmos nomes como RUP, XP ou Scrum como a solução para todos os problemas de uma empresa. Outros nomes como UML, Testes Unitários e TDD também têm ganhado espaço nessa lista de “celebridades”. O erro das empresas é achar que esses nomes são “roupas” que podem ser vestidas ou trocadas facilmente. Elas têm um problema X e acham que resolvem aquilo adotando uma ferramenta/metodologia Y.
A grande solução para esses problemas são as pessoas, os profissionais da empresa. Encorajar o desenvolvimento profissional, incentivar financeiramente, deixar os profissionais à vontade para opinarem são alguns pontos que geram resultados a longo prazo. Valorizar o profissional na contratação também é muito motivador ao invés de tentar negociar seu salário com base em seu tempo de experiência ou quantidade de ferramentas que já trabalhou.
Só para finalizar o post, esperando que tenham entendido a mensagem, fica um artigo do Fowler falando de quando o barato sai caro.